Vous recrutez en Espagne ? Executive search en Espagne pour les sociétés d'ingénierie et les entreprises techniques de l'énergie et de l'industrie — pour les entreprises internationales qui s'implantent sur le marché espagnol et pour les entreprises espagnoles. Basée à Madrid, avec plus de 13 ans d'expérience du marché espagnol.
Laura est ingénieure industrielle et les 13 consultants de son équipe sont tous ingénieurs de formation.
Nous parlons le langage des candidats : nous évaluons leur expérience technique avec le regard d'un pair.
Une base de plus de 100 000 candidats hautement qualifiés et le réseau de Robert Walters dans 31 pays.
Réunion avec l'entreprise pour comprendre son projet et l'enjeu du poste.
Définition des besoins : expérience, compétences et adéquation avec la culture.
Recherche du candidat par approche directe et parmi plus de 100 000 candidats dans le monde.
Le bon candidat, avec un accompagnement jusqu'à la décision finale.
Oui. Nous recrutons le Country Manager ou le Directeur général pour l'Espagne et constituons l'équipe locale — ingénierie, projets, construction et développement commercial — avec plus de 13 ans de connaissance du marché espagnol.
Parce qu'elle comprend les projets et les technologies et peut évaluer avec justesse l'expérience technique de chaque candidat. Toute l'équipe de Laura est composée d'ingénieurs.
Oui. En plus des postes de direction, nous recrutons des chefs de projet, des managers et des ingénieurs experts.
Une mission d'executive search dure généralement entre 1 et 3 mois, de la première réunion avec l'entreprise jusqu'à la sélection du bon candidat.
Oui. Laura travaille depuis Madrid (Espagne) et mène des recherches internationales avec l'appui du réseau de Robert Walters dans 31 pays.
Vous recrutez en Espagne ? Laura travaille à Madrid, au cœur du marché espagnol. Écrivez-lui en précisant le poste à pourvoir pour organiser un premier rendez-vous : Laura.Galera@robertwalters.com
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